Index Copernicus, globalny portal naukowy klasyfikujący ponad 75 tysięcy naukowców z całego świata oraz Business Consulting Serach&Selection, wiodąca polska firma doradztwa personalnego i wyłączny partner międzynarodowej sieci IRC Recruitment w Polsce, podpisały dzisiaj list intencyjny dotyczący długofalowej współpracy.
W ramach planowanej kooperacji Index Copernicus po zakończeniu negocjacji udostępnieni Business Consulting Serach&Selection profile setek tysięcy wykwalifikowanych specjalistów obecnych na portalu
www.indexcopernicus.com. Firma Business Consulting Serach&Selection będzie mogła wykorzystać te dane, jako uzupełniające narzędzie przy prowadzaniu specjalistycznych projektów rekrutacyjnych w Polsce, a za pośrednictwem międzynarodowej sieci IRC Recruitment również w 25 krajach, na 4 kontynentach. Tym samym współpraca ta zapewni wszystkim naukowcom zarejestrowanym na portalu objęcie systemem profesjonalnej rekrutacji w ramach poufnych projektów prowadzonych w Polsce i zagranicą.
Index Copernicus codziennie oddziałuje na świat nauki na wszystkich kontynentach - mówi Marek Graczyński, prezes zarządu Index Copernicus, twórca naukowej platformy cyfrowej -
Podpisany dzisiaj list intencyjny pokazuje jego kolejne możliwości. Współpraca Index Copernicus z Business Consulting Serach&Selection i IRC Recruitment może zasadniczo zmienić życie naukowców. Może mieć wpływ nie tylko na ich miejsce pracy, ale także na całe życie, miejsca zamieszkania, współpracowników, dotychczasową karierę.
Business Consulting Serach&Selection i IRC Recruitment w poszukiwaniu pracowników korzysta ze specjalistycznych metod, gruntownej analizy rynku oraz wieloletniego doświadczenia sieciowych partnerów na lokalnych rynkach - mówi Iwona Szybka, właścicielka i Dyrektor Zarządzający Business Consulting serach&selection – Współpraca z Index Copernicus będzie wsparciem naszych przyszłych działań rekrutacyjnych w wyszukiwaniu wysoce wykwalifikowanych profesjonalistów wąskich specjalności: chemików, biotechnologów, fizjologów itd.
Walka o utalentowanego pracownika jest powszechnie znanym czynnikiem znacznie utrudniającym realizację potrzeb w zakresie prowadzonych rekrutacji w wielu międzynarodowych firmach, jak i tych za pośrednictwem agencji doradztwa personalnego. Obok klasycznej metody poszukiwań bezpośrednich potrzebne są także nowe i innowacyjne sposoby docierania do kandydatów. Ostatnio, coraz częściej najbardziej popularnymi miejscami, za których pośrednictwem można dotrzeć do wysokiej klasy pracowników są specjalistyczne, naukowe i techniczne portale internetowe, fora, grupy internetowe – mówi Mathias Friedrichs, Prezes niemieckiej firmy doradztwa personalnego - Friedrichs & Partner Unternehmensberatung, wyłącznego reprezentanta IRC Recruitment na rynku Niemieckim, pełniący jednocześnie funkcję Prezesa sieci IRC Recruitment.
***
Index Copernicus to specjalistyczny portal naukowy klasyfikujący ponad 75 000 naukowców w 100 krajach całego świata. Jego twórcami są dwaj Polacy Marek Graczyński i Tomasz Właszczuk.
Business Consulting serach&selection (BC) to niezależna firma doradztwa personalnego z korzeniami polskimi, założona w 1999 roku. Od ponad dwóch lat firma związana jest z międzynarodową siecią IRC Recruitment i jako wyłączny partner reprezentuje ją na rynku polskim, poszerzając tym samy skalę swoich działań o lokalne rynki swoich 25 partnerów sieciowych.
Zespół BC tworzą konsultanci z wieloletnim doświadczeniem i specjalizacją w obsłudze poszczególnych sektorów rynkowych.
IRC Recruitment to międzynarodowa sieć niezależnych firm doradztwa personalnego, które rozwijając swoją działalność w świecie globalnego biznesu, wymieniają doświadczenia i kontakty oraz wspólnie pracują nad udoskonalaniem metod pozyskiwania pracowników. Sieć powstała w 1993r we Francji. Obecnie należą do niej firmy zlokalizowane w wielu krajach Europy, Ameryki Północnej, Ameryki Południowej i Azji.
